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近日，第一期崗前培訓班——職業(yè)技能認定培訓和考核工作在省培訓中心順利完成，標志著(zhù)2024年培訓工作正式拉開(kāi)序幕。2023年以來(lái)，省培訓中心針對887名新入職員工共組織開(kāi)展了10期儲匯員初級認定考試，認定率100%。
省培訓中心緊密?chē)@省分公司的戰略導向，精心組織教師和機關(guān)部室業(yè)務(wù)專(zhuān)家、技術(shù)骨干，分職業(yè)、分工種細化認定考評標準，編制職業(yè)技能考試題庫；同時(shí)重點(diǎn)搭建培訓中心評價(jià)站主陣地的考評環(huán)境，同步完善襄陽(yáng)、荊州等10個(gè)評價(jià)點(diǎn)，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)升級業(yè)務(wù)系統、配備設施設備，搭建了與實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境一致的認定環(huán)境。
為有效克服師資力量嚴重不足的困難，省培訓中心整合多方力量，建立了以專(zhuān)職教師為主體，聘請對口管理人員，發(fā)掘崗位能手，組成了省、市、縣三級的職業(yè)技能等級認定內訓師隊伍，強力支撐職業(yè)技能認定培訓和考務(wù)工作的開(kāi)展；根據基層實(shí)際，結合“崗位練功打基礎、多維培訓提技能、線(xiàn)上線(xiàn)下巧融合、考前培訓抓沖刺”的職業(yè)技能等級認定四步法，統籌安排上門(mén)認定，有效解決工學(xué)矛盾；利用周末時(shí)間為武漢市郵政分公司專(zhuān)門(mén)安排市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)技能認定考試，通過(guò)多教室、分項目、交叉開(kāi)展培訓和考試，既保障了考生的學(xué)習效果，又盡量減少了對工作的影響，全力支撐服務(wù)了基層一線(xiàn)；充分利用中郵網(wǎng)院和湖北郵政企業(yè)微信郵智培模塊開(kāi)展遠程培訓，方便員工充分利用碎片時(shí)間學(xué)習，靈活運用視頻會(huì )議和直播方式開(kāi)展線(xiàn)上交互式培訓，建立全省職業(yè)技能認定考評員日常問(wèn)題答疑QQ群和微信群，督促了員工平時(shí)加強操作訓練和知識積累，進(jìn)一步提升了職業(yè)技能認定的工作效率。
2023年，省培訓中心共組織了2698人的認定考試工作，通過(guò)1573人，合格率58%；舉辦了12期高技能人才考前集中培訓班，全省郵政高技能人才累計新增213人，高技能人才占同比提升7個(gè)百分點(diǎn)。其中，全省郵政儲匯、營(yíng)銷(xiāo)等高級技師人數達到10人，初步實(shí)現了高技能人才數量的穩步增長(cháng)、隊伍結構的不斷優(yōu)化、人才素質(zhì)的明顯提升。