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近期，《中國郵政報》
在“企業(yè)文化大家談”欄目中刊登了
省分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理姚杰的署名文章
《如何汲取思想偉力
習近平總書(shū)記強調，文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂。文化興則國運興，文化強則民族強。文化同樣也是一個(gè)企業(yè)的靈魂。再小的企業(yè)，有文化就生氣蓬勃；再大的企業(yè)，沒(méi)有文化就底氣不足。
劉愛(ài)力董事長(cháng)指出，文化亦是企業(yè)的靈魂，文化強則企業(yè)強；優(yōu)秀的企業(yè)文化是高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，并將“著(zhù)力聚人心激活力，堅定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設”作為集團公司十大戰略任務(wù)之一。在今年2月集團公司舉辦的“一月一講”中，劉愛(ài)力董事長(cháng)提出了以“求是求實(shí)、自強不息”為核心的十大價(jià)值導向，又進(jìn)一步闡述了企業(yè)文化建設的重要意義、深刻內涵和具體要求，強調要培育具有鮮明特色的中國郵政企業(yè)文化，推動(dòng)中國郵政企業(yè)文化深入人心、落地見(jiàn)效，以企業(yè)文化打造核心競爭優(yōu)勢，為中國郵政持續高質(zhì)量發(fā)展提供精神支柱和動(dòng)力源泉。
企業(yè)文化的關(guān)鍵在認同
管理學(xué)大師彼得·圣吉說(shuō)過(guò)，一個(gè)缺少全體衷心共有的目標、價(jià)值觀(guān)和使命的組織，必定難成大器。《孫子兵法》云，上下同欲者勝。實(shí)踐證明，只有文化上的認同，才會(huì )有情感上的共鳴，才能增強組織的凝聚力和戰斗力。
集團公司黨組確立的中國郵政“十四五”發(fā)展規劃和2035年遠景目標是建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。對湖北郵政而言，就是要聚焦解決制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾及問(wèn)題，深化改革創(chuàng )新，落實(shí)五大轉型，推動(dòng)企業(yè)由做大向做強轉變；就是要把湖北郵政建成規模效益領(lǐng)先、市場(chǎng)占有率領(lǐng)先、社會(huì )認可度領(lǐng)先、員工獲得感領(lǐng)先的“讓社會(huì )向往的企業(yè)”。
“求是求實(shí)、自強不息”，其內涵包括客觀(guān)、實(shí)踐、堅守、擔當、執著(zhù)，應當成為中國郵政的文化基石，成為涌動(dòng)在每一位員工內心的文化與愿景。理念是行動(dòng)的先導，解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閘門(mén)”。要解決問(wèn)題，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，對企業(yè)文化的認同不可或缺。只有有了文化上的認同，才能促進(jìn)理念上的轉變，進(jìn)而形成推動(dòng)企業(yè)從規模速度型向質(zhì)量效益型轉變的動(dòng)力。
今年上半年，湖北郵政把工作重心放在解放思想、改革創(chuàng )新和加快轉型上，破除了“小富即安”“因循守舊”“唯計劃不唯市場(chǎng)”“盯指標不顧長(cháng)遠”的思想，實(shí)現業(yè)務(wù)收入84.96億元，居全國郵政第6位，同比增幅為9.59%；預算進(jìn)度居全國郵政第3位、利潤居全國郵政第5位，財務(wù)狀況持續向好，資金總量居全國郵政第2位。
以上成績(jì)的取得，使大家對確保全年任務(wù)的完成進(jìn)一步增強了信心，也讓我們對“認同”的力量有了質(zhì)的認知。在發(fā)展方向已清、戰略目標已定、總體任務(wù)已明的情況下，我們要做的是進(jìn)一步筑牢企業(yè)文化信仰之基，讓企業(yè)文化理念獲得更好、更多、更有深度的認同，讓員工融入企業(yè)文化之中，匯聚于組織目標之下，為郵政事業(yè)的發(fā)展獻力獻智。
企業(yè)文化的核心在創(chuàng )新
企業(yè)的價(jià)值觀(guān)必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富發(fā)展。企業(yè)文化如果不創(chuàng )新，企業(yè)就沒(méi)有活力，甚至會(huì )被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。綜觀(guān)全球的偉大企業(yè)，無(wú)不擁有一套堅持不懈的核心價(jià)值觀(guān)，有其獨特的、不斷豐富和發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)文化體系。
郵政作為推動(dòng)社會(huì )公共服務(wù)均等化、助力鄉村振興、促進(jìn)城鄉融合發(fā)展不可或缺的重要力量，無(wú)論是站點(diǎn)建設、產(chǎn)品規劃，還是服務(wù)改進(jìn)，關(guān)系到的都是廣大人民群眾的體驗、感受和人民的美好生活。這需要我們將創(chuàng )新的精神融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節和細節，把創(chuàng )新精神注入每一位員工的心中。領(lǐng)導干部要做到率先垂范、不斷改善、持續堅持和鉆研創(chuàng )新，用創(chuàng )新的實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)員工，用創(chuàng )新的榜樣力量來(lái)影響員工。
湖北郵政始終牢記“國之大者”、勇?lián)柏熤卣摺保鲃?dòng)融入新發(fā)展格局，堅守“人民郵政為人民”的初心使命，以創(chuàng )新引領(lǐng)郵政服務(wù)提質(zhì)效。通過(guò)積極推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合共進(jìn)，深入開(kāi)展領(lǐng)題破題活動(dòng)，著(zhù)力解決寄遞降本增效、農村郵政轉型、人力資源優(yōu)化配置等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入推進(jìn)“階梯聯(lián)創(chuàng )”“三亮三比三評”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會(huì )主義現代化國家的首要任務(wù)。當前面臨的國際國內環(huán)境，迫切需要我們從習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想中汲取思想偉力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新的驅動(dòng)，需要我們抓好文化、理念、經(jīng)營(yíng)、科技、服務(wù)、管理等諸多創(chuàng )新工作，在企業(yè)內形成以創(chuàng )新為核心的價(jià)值觀(guān)，激發(fā)創(chuàng )新思維，培育創(chuàng )新人才，產(chǎn)出創(chuàng )新成果，激勵創(chuàng )新事業(yè)。
企業(yè)文化的根本在行動(dòng)
習近平總書(shū)記強調，要堅定文化自信、擔當使命、奮發(fā)有為，共同努力創(chuàng )造屬于我們這個(gè)時(shí)代的新文化，建設中華民族現代文明。
作為行業(yè)“國家隊”，中國郵政的企業(yè)文化不能停留在口頭上、墻壁上、宣傳欄里，而應該成為全體員工共同的行動(dòng)綱領(lǐng)，內化于心、外化于行。劉愛(ài)力董事長(cháng)強調，自強不息就是不甘平庸、恥于落后、拼搏奮斗，不斷追求實(shí)現自我完善、自我提升、自我價(jià)值；永不懈怠、永不止步，不達目的永不放棄。實(shí)干也是我們黨的優(yōu)良傳統，當“擼起袖子加油干”成為我們每一個(gè)郵政人的狀態(tài)和常態(tài)時(shí)，中國郵政必將迸發(fā)出更為強大的活力。
劉愛(ài)力董事長(cháng)提出，要以真理的精神追求真理，建設“求是求實(shí)、自強不息”的企業(yè)文化；以斗爭的精神贏(yíng)得未來(lái)，依靠頑強斗爭破發(fā)展之難題、解改革之困境、謀崛起之機遇，在危機中育新機，于變局中開(kāi)新局。當前，湖北郵政的改革工作進(jìn)入“深水區”，迫切需要加強作風(fēng)建設，求真務(wù)實(shí)、擔當盡責，推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。湖北郵政堅決貫徹落實(shí)集團公司的決策部署，行動(dòng)起來(lái)，堅持問(wèn)題導向，認清形勢、直面問(wèn)題，提出“四去”導向，倡導到農村去，服務(wù)鄉村振興，推動(dòng)縣域崛起，構建農村市場(chǎng)的主導優(yōu)勢；到市場(chǎng)中去，強化對標對表，優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)核心競爭力；到客戶(hù)中去，以客戶(hù)為中心，圍繞客戶(hù)需求，完善客戶(hù)運營(yíng)管理體系；到員工心中去，堅持以人為本，激發(fā)隊伍活力，凝聚改革發(fā)展強大動(dòng)能，以研究新情況、解決新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗、探索新規律。
新時(shí)代、新征程、新偉業(yè)，黨的二十大描繪了以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的宏偉藍圖，吹響了在新時(shí)代新征程上繼續創(chuàng )造新偉業(yè)的前進(jìn)號角，需要我們深刻把握新時(shí)代新使命，加快推進(jìn)郵政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團公司已經(jīng)明確了全體員工共同擁有、共同遵循、共同踐行的價(jià)值導向。湖北郵政要做的就是內心相信、決心轉變、真心行動(dòng)，堅定不移深化改革創(chuàng )新、加快“五大轉型”、推動(dòng)縣域崛起，加快推動(dòng)企業(yè)由做大向做強轉變。在企業(yè)文化建設過(guò)程中，以文化之光照亮強企之路，在守正創(chuàng )新中贏(yíng)得未來(lái)。